Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Cluj reamintește că în perioadele cu temperaturi ridicate extreme, angajatorii trebuie să asigure măsuri minime pentru ameliorarea condiţiilor de muncă şi menţinerea stării de sănătate a angajaţilor.
Județul Cluj se află sub o atenționare Cod portocaliu de caniculă și disconfort termic accentuat, valabilă până sâmbătă, 5 iulie, ora 10:00.
Printre măsuri se numără următoarele:*reducerea intensitatii si ritmului activitatilor fizice;*asigurarea ventilatiei la locurile de muncă;*alternarea efortului dinamic cu cel static;*alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus în locuri umbrite, cu curenţi de aer;*asigurarea apei minerale adecvate , cate 2-4 litri/persoană/schimb;*asigurarea echipamentului individual de protecţie;*asigurarea de duşuri.
„ITM Cluj, în verificările pe care le efectuează în această perioadă, aduce în atenția angajatorilor necesitatea respectarării prevederilor OG 99/2000, venind cu recomandarea ca aceștia să îşi organizeze activitatea economică astfel încat să fie evitate perioadele de temperaturi ridicate extreme, fără a pierde din vedere faptul că, în cazul nerespectării legii, sunt pasibili de amenzi de la 1.
500 lei la 2.
500 lei”, a transmis instituția.
În cazul în care temperaturile ridicate extreme se menţin pe o perioadă de cel puţin doua zile consecutiv, şi măsurile minimale nu pot fi aplicate, se vor lua şi următoarele măsuri:*reducerea duratei zilei de lucru;*eşalonarea pe două perioade a zilei de lucru: pâna la ora 11.
00 şi după ora 17.
00;*întreruperea colectivă a lucrului cu asigurarea continuităţii activităţii în locurile în care aceasta nu poate fi întreruptă, potrivit prevederilor legale.
Citiți monitorulcj.
ro și pe Google NewsFoto: Depositphotos.
comCITEȘTE ȘI:Copyright 2021 monitorulcj.
ro
