În timp ce caută soluții pentru redresarea economiei și reducerea deficitului uriaș, statul plătește anual aproximativ 3 miliarde de euro pentru a acoperi cheltuielile pentru sporurile și bonsurile acordate unor categorii de angajați din instituțiile publice.
Suma enormă pe care o plătește statul, parte a cheltuielilor de personal ce ajung anual la peste 160 de miliarde de lei, nu include și plata cu ora, normele de hrană sau normele pentru echipamente de care beneficiază unii salariaţi din sectorul public.
În unele companii de stat, cheltuielile cu aceste bonificații sunt colosale.
Romsilva a cheltuit într-un singur an 178 de milioane de lei doar pentru primele de pensionare care se pot ridica și la 10 salarii brute.
Cea mai mare primă a fost de 100.
000 de euro și a ajuns la unul dintre șefii din teritoriu ai companiei, potrivit antena3.
roSporuri mari sunt și la CCR.
Președintele primește un spor pentru risc și suprasolicitare neuropsihică de 11.
769 de lei, iar restul judecătorilor înscasează 11.
315 lei.
Se mai adaugă și un spor de confidențialitate de 5% din salariu, dar și unul pentru condiții de muncă vătămătoare care este 1.
500 de lei.
Un sondaj INSCOP arată că 77% dintre români susțin reducerea cheltuielilor de funcționare a statului, iar 67% sunt de acord cu concedierea unor bugetari.
Însă doar jumătate acceptă scăderea salariilor din sectorul public.
La finalul lunii trecute, ministrul Investițiilor și Proiectelor Europene, Marcel Boloș, s-a declarat pesimist că România ar putea să strângă la bugetul de stat 30 de miliarde de lei fără creșteri de taxe.
Potrivit datelor prezentate de Marcel Boloș, România are un nivel de cheltuială publică de peste 740 de miliarde de lei, din care 164 de miliarde de lei sunt cheltuielile de personal.
