Proiectul privind netaxarea a 300 lei la salariul minim va fi adoptat de Guvern în perioada următoare.
Cei de la Ministerul Finanțelor pare că nu s-au gândit la un lucru.
Data trecută când s-a mărit salariul minim, plafonul pentru aplicarea netaxării celor 200 lei a fost majorat la 4.
000 de lei.
Asta pentru că legea vorbește despre “venitul brut realizat din salarii şi asimilate salariilor”.
Suma de 300 lei care nu este taxată se aplica acolo unde nivelul salariului brut de bază este de 3.
700 lei, iar cu tot cu alte sporuri și adaosuri (adică venitul brut) să nu depășească 4.
000 de lei.
*Dăm un exemplu cu bonurile de masă pentru că este mai ușor de înțeles.
Ca regulă generală, qici intră și alte tipuri de sporuri, bonusuri de performanță etc.
Ce înseamnă asta?Cei 300 lei la salariul minim se aplică pentru veniturile de până la 4000 de lei.
Aici intră, de exemplu, și bonurile de masă.
Într-o lună lucrată complet ajung până la echivalentul la 800 de lei, dar unii angajatori dau la o valoare totală puțin mai mică (cu 100 lei) pentru a se încadra în plafonul respectiv.
Ca firma să poată să dea angajaților 3.
700 lei cu 300 lei netaxați, va trebui să reducă valoarea bonurilor de masă.
Altfel, acei angajați vor fi afectati direct.
Asta și în cazul în care firma poate vrea să acorde un bonus.
Soluția este modificarea acelui plafon în sus, poate 4.
500 lei.
Proiectul încă este în dezbatere publică – click pentru a deschide.
Rămâne de văzut dacă apar modificări până când va fi trimis la Guvern spre adoptare.
