În urma unui an marcat de ample concedieri colective, care a lovit dur în special companiile globale, inclusiv pe cele din zona IT și Tech, specialiștii în resurse umane susțin că tendința va continua și în 2024.
Organizația Mondială a Muncii anticipează o ușoară creștere a șomajului, cu două milioane de persoane.
Nu vor lipsi contradicțiile, la fel ca anul trecut, când deficitul de personal s-a suprapus cu disponibilizările, uneori chiar și la aceiași angajatori.
Panorama a analizat impactul reducerilor de personal și maniera în care companiile și angajații se adaptează la transformările din peisajul ocupării forței de muncă.
Ce se întâmplă cu salariile și cum rezistă joburile în fața AI?Citește continuarea pe Panorama.
